CATUC a transformat un rol opțional într-unul de care fiecare proiect investițional va avea nevoie. Peste noapte, a creat o cerere pe care piața n-o vede încă - și o întrebare pe care numai tu poți s-o dezlegi.
S-a schimbat ceva în construcțiile din România ce aproape nimeni nu a legat, încă, de propria carieră.
CATUC a luat un rol care până ieri era opțional și l-a făcut o componentă de care fiecare proiect investițional va avea nevoie. Ceea ce înseamnă un lucru simplu și enorm: în lunile și anii care vin, mii de proiecte vor începe să caute același om.
Iar singura întrebare care contează cu adevărat este personală. Vei fi tu acela?
Cum ajung mii de proiecte să caute un singur om
Mecanismul e simplu și implacabil.
CATUC leagă fiecare proiect investițional de un Plan de Management (art. 541), pe care îl întocmește managerul de proiect (art. 461). Nu există proiect fără plan de management. Nu există plan de management fără manager de proiect.
Rolul a încetat să fie o opțiune. A devenit structural. Iar un rol structural, cerut în fiecare proiect, e un rol pe care piața trebuie să-l umple - de fiecare dată.
Fă socoteala pe care n-a făcut-o nimeni
Câte proiecte investiționale în construcții pornesc, într-un an, în România - publice și private?
Fiecare, sub CATUC, are nevoie de un manager de proiect: fie din structura dezvoltatorului, fie contractat din afară. Înmulțește.
Numărul care îți iese este dimensiunea unei cereri care, până ieri, nu exista ca obligație. Mii de proiecte. Fiecare căutând, la un moment dat, exact același lucru.
Dar nu omul la care se gândesc mulți
Aici e răsturnarea care face din asta o oportunitate, nu doar o slujbă.
Omul pe care aceste mii de proiecte îl vor căuta nu este un om de șantier. Nu toarnă beton, nu conduce echipa, nu ține în mână execuția - acelea sunt rolurile șefului de șantier, ale dirigintelui, ale responsabilului tehnic. El produce altceva, mai rar: informație. Planul. Graficul. Deciziile. Coordonarea.
Livrabilele lui nu sunt fizice. Sunt informația de care depinde ca tot ce e fizic să se așeze la locul lui, la timp și în buget.
Iar profesioniștii care știu să conducă un proiect prin informație, nu prin prezență, sunt puțini. Puțini înseamnă căutați. Căutați înseamnă valoroși.
Golul dintre cerere și ofertă - acolo te aștepți tu
Cererea a sărit peste noapte. Oferta - oamenii care stăpânesc cu adevărat rolul - nu.
Exact în golul acesta, dintre o cerere care a explodat și o ofertă care n-a apucat să crească, se naște oportunitatea ta.
În orice piață, în clipa în care cererea depășește oferta, cei câțiva pregătiți o capturează. Primii manageri de proiect ridicați la standardul CATUC nu vor căuta de lucru. Vor defini standardul - și, odată cu el, prețul.
Fereastra e deschisă. Acum.
Golul nu va rămâne deschis mult.
Pe măsură ce CATUC se așază, dezvoltatorii vor căuta manageri de proiect competenți, iar cei pregătiți din timp vor deveni referința. Ceilalți vor concura, mai târziu, împotriva unui teren deja ocupat.
Distanța dintre „cererea a apărut” și „piața s-a umplut” este exact spațiul în care se fac carierele. Iar spațiul acela e deschis chiar acum. Treci prin el - sau îl privești cum se închide?
Întrebarea care rămâne a ta
Deci întrebarea nu e dacă miile de proiecte vor căuta. Vor căuta - e scris în Cod.
Întrebarea e cea pe care numai tu o poți dezlega: când vor începe să caute, vei fi tu unul dintre cei puțini care pot spune „iată-mă” - sau unul dintre cei mulți care înțeleg, prea târziu, că o piață s-a deschis, s-a umplut și s-a închis cât timp ei priveau?
Concluzie: piața a început deja să numere
CATUC a scris un rol în lege. Și, în textul mărunt al unui plan de management, a scris o cerere în piață. Cei mai mulți vor trece pe lângă ea. Câțiva o vor citi drept ceea ce este: o invitație cu numele lor pe ea.
Mii de proiecte vor căuta același om.
Singurul lucru care nu s-a decis încă este dacă omul acela ești tu. Decide-l acum - pentru că proiectele au și început să numere.
Material Europroiect Estate Academy, în contextul rolului de manager de proiect definit prin CATUC (art. 461, 541). Cererea descrisă este consecința firească a introducerii planului de management ca parte a proiectului investițional; dimensiunea ei o dă numărul proiectelor investiționale din piață.